Sophie Nilsson

Resource Manager, itm8 Sverige AB                                                                            2021 - pågående

Min start på bolaget innebar att jag utvecklade tjänsten som Task Force Escalation Manager hos dåvarande AddPro, där jag ansvarade för de mer juniora konsulterna som var uthyrda till kund på minst 50 % och 50 % arbetade med eskaleringar internt.
Efter föräldraledighet fick jag förfrågan om jag var intresserad av att skapa, utveckla och arbeta som Resource Manager på bolaget som jag inte var sen på att tacka ja till. Rollen innebär att jag ansvarar för att vi inom konsultorganisationen resursallokerar effektivt och smart. Rätt kompetens på rätt plats och i rätt tid. ​
 

Projektsamordnare, P&P i Landskrona AB                                                                 2018 - 2021

P&P är ett litet, stabilt företag som arbetar med att skriva projektansökningar och att vara processtöd, administrativt stöd och utvärderare i olika projekt. Många kommuner kontaktar och anlitar P&P eftersom det finns mycket erfarenhet och kunskap inom bolaget. 
Mina arbetsuppgifter bestod av allt från att hålla i styrelse- och projektgruppsmöten, till att stötta i projektets alla faser, som analys- och planeringsfas till genomförandefas och att skriva rapporter. Under min tid stöttade vi bland annat tre kommuner som drev projekt delfinansierade av Europeiska Socialfonden.

​

Rekryteringskonsult, Jobbklar                                                                                      2016 - 2018

 Jobbklar arbetar bland annat med stöd och matchning, där målet är att hitta rätt person till rätt arbetsplats. Mina arbetsuppgifter bestod främst av att presentera stöd och matchning för nya deltagare, att stödja och hjälpa deltagare för att öka sina chanser till att få en fast förankring på arbetsmarknaden och att motivera och utveckla deltagarna tillsammans med dem. Utöver det höll jag också kontakt med arbetsgivare som var i behov utav att anställa personal och säkerställde att vi levererade enligt deras önskemål.

 

Logistikkoordinator 50 %, Interlink AB                                                                       2016 - 2016

På Interlink transporteras varor över hela världen som främst beställs från Perstorp AB. Min roll var att säkerställa att lastning skedde enligt tidsplan, att containrar levererades och hämtades i ett jämnt flöde samt att lösa de problem som uppstod under dagarna.  

 

Projektkoordinator, Zedcom Gbg                                                                                  2015 - 2015

Min roll var att koordinera och hjälpa projektledaren med uppgifter som att ta fram rutiner för det dagliga arbetet, administrera utfört arbete samt att hålla kontakt med fältarbetarna för att säkerställa kvaliteten på arbetet. 

 

Eventkoordinator, Helsingborgs IF, Hbg                                                                      2011 - 2014 

Vid min start arbetade jag med försäljning av biljetter, souvenirer och säsongskort. Jag tog initiativ till att få utveckla min tjänst och arbetade snart med events och publikfrämjande aktiviteter. 
Som person utvecklades jag genom att jag lärde mig att man ibland behöver vara nöjd efter ett gott resultat, trots att man alltid kan göra saker bättre.
Det blev också tydligt för mig hur man måste prioritera uppgifterna för att nå uppsatta mål, inte minst dem som uppkommer efter att man gjort upp planen. Men att samtidigt hålla sig flexibel för att kunna hantera de eventuella hinder som uppstår. Och om de skulle uppstå, försöka möta dem som en möjlighet för kontinuerlig utveckling. 

Genom min täta kontakt med HIFs reklambyrå i marknadsföringssammanhang utvecklade jag också min kommunikationsförmåga, så att mottagaren skulle förstå det vi ville förmedla på bästa sätt. 
Jag ansvarade även för budgeten, samt personal och utbildning till de olika eventen.
Och vikten av att formulera sig och motivera sin personal på bästa sätt, är lika individuell som antalet personer man har i personalen - detta var också lärorikt för mig.